노사상생협력 유공 포상은 고용노동부 주관으로 상생의 노사문화 정착을 위해 산업현장 단위에서 선도적 역할을 한 모범 기업 및 노․사 대표에게 주어진다.
정진엽 병원장은 상생의 노사파트너십을 실천하고 노사협력 분위기를 확산해 병원의 경쟁력 및 나아가 국가 경쟁력을 높이는데 기여한 공로를 인정받아 산업포장을 수상했다.
정진엽 병원장은 2008년 분당서울대학교병원 원장으로 취임한 이래 감성경영을 표방하며 경영정보 적극 공개, 활발한 근로자 참여 등을 통해 9년 연속 무분규 협상타결을 이루는 등 건강한 노사문화 정착을 위해 노력해 왔다.
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