기사 (5건) 리스트형 웹진형 타일형 일‧가정 양립 지원에 사업주 책임 강화 추진 일‧가정 양립 지원에 사업주 책임 강화 추진 근로자가 출산 전‧후 휴가 등을 신청할 경우 사업주가 휴가 및 휴직제도에 대해 안내를 의무화하는 법안이 추진된다.더불어민주당 김민석 의원(국회 보건복지위원회)은 7월 12이리 출산 전‧후 휴가 등을 신청하려는 근로자에게 사업주가 휴가·휴직 제도와 관련한 근로자의 권리와 의무, 신청 방법, 해당 기간 중 지급되는 급여 등을 의무적으로 안내하도록 한 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안’을 대표 발의했다.현행법은 근로자의 모성보호와 일·가정의 양립을 지원하기 위해 ‘근로기준법’에 따른 출산 전‧후 휴가 및 유산 국회 | 오민호 기자 | 2023-07-12 13:03 육아휴직, 사업주 허용 없이 의무화 추진 육아휴직, 사업주 허용 없이 의무화 추진 육아휴직을 사업주 허용없이 사용을 의무화하는 법안이 국회에 제출됐다.더불어민주당 양기대 의원은 3월 29일 이같은 내용을 골자로 한 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 개정안’을 대표 발의했다.현행법은 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 사업주가 이를 허용하도록 하고 있다.현재 육아휴직은 남녀 모두에게 적용하고 있으나 현실은 여전히 여성 76%, 남성 9.8%로 여성에 대한 육아휴직 쏠림현상이 지속되고 있다.여성의 육아쏠림 국회 | 오민호 기자 | 2023-03-29 12:41 남성 육아 휴직 3개월 의무화 및 배우자 출산휴가 15일로 확대 남성 육아 휴직 3개월 의무화 및 배우자 출산휴가 15일로 확대 배우자 육아 휴직 기간을 3개월로 의무화하고 배우자 출산 휴가 급여일을 15일로 확대하는 방안이 추진된다.더불어민주당 고영인 의원(국회 보건복지위원회)은 1월 12일 이같은 내용을 담은 ‘남녀고용평등법 개정안’과 ‘고용보험법 개정안’을 대표 발의했다.2021년 통계청 육아휴직통계 발표에 따르면 출생아 부모 중 육아휴직 대상자가 부(父) 64.7%, 모(母) 35.3%이다. 기준 출생아 100명당 출생아 부모 중 육아휴직자 수는 29.3명이며 부 3.0명, 모 26.3명이다. 결국 여성에게 육아 휴직을 몰아주고 있어 여전히 여성이 출 국회 | 오민호 기자 | 2023-01-16 11:42 신경림 간협 회장 신년사 신경림 간협 회장 신년사 신년사지난 한 해 동안 간호계와 대한간호협회 발전을 위하여 도움을 주신 모든 분들께 깊이 감사를 드리면서, 희망찬 기해년(己亥年) 새해를 맞이하여 여러분의 가정마다 소망하시는 일들이 모두 이루어지시기를 진심으로 기원합니다.우리 간호계는 지난해 보건의료환경 변화에 따른 큰 어려움 속에서도 국민건강증진을 위해 여타 보건의료단체들과 상호협력하고 함께 발전하는 한 기관ㆍ단체 | 최관식 기자 | 2018-12-28 09:41 간호사 주된 퇴직사유는 '임신과 출산, 육아문제' 간호사들은 3교대로 인한 불규칙한 근무와 과중한 업무량, 낮은 임금에 결혼으로 인한 임신과 출산, 육아문제로 의료현장을 떠나는 것으로 조사됐다. 또 경력단절 간호사 2명 중 1명은 낮은 임금문제로 이직을 한 번 이상 경험한 것으로 나타났다.이에 따라 간호사의 경력단절 문제를 해결하기 위해서는 다양한 자녀양육 휴가를 신설하고 임신기 간호사의 업무재배치, 근무 기관ㆍ단체 | 박현 기자 | 2014-05-09 17:44 처음처음1끝끝