환인제약(사장 이계관)은 2일 열린 시무식에서 올해 전사 경영방침을 경영효율 극대화 및 최고의 품질 실현으로 정하고 전사적인 시스템 및 제도를 개선해 경영방침과 연계된 성과지향형 조직을 구축하고 규정과 원칙이 준수되는 정도경영이 체질화될 수 있도록 최선을 다할 것을 다짐했다.

이계관 사장은 이날 신년사에서 남보다 한발 앞선 신제품 개발 및 도입을 통해 양적인 성장만이 아닌 질적인 성장을 함께 이루는 올해가 되도록 노력해 줄 것을 당부했다. 또한 각 본부별로 제시한 새해 중점추진과제의 차질 없는 실행과 조직문화와 마인드의 혁신, 비효율과 낭비 제거를 통한 품질 및 생산성 제고 등을 강조햇다.

이날 시무식에서는 작년에 우수한 성과를 거둔 직원들을 선발해 모범상을 수여했으며, 서울과학종합대학원 한근태 교수(한스컨설팅 대표)를 초빙해 회사의 발전을 통한 개인의 성장, 전문성 및 자기계발 강화의 중요성을 주제로 한 신년특강을 들었다.