흉부외과 등에 한정 않고 장기 인력수요 예측 결과 토대로 일몰제 운영 가능성 커
외과계에 대한 수가 인상 정책이 특정 진료과에 국한되지 않고 전공의 충원율 등 장기적인 인력 수요 예측 결과를 토대로 전면 재검토될 전망이다.정통령 보건복지부 보험급여과장은 최근 전문기자협의회와 간담회를 갖고 외과계 수가 인상 계획을 원점에서 다시 살펴보고 있다고 밝혔다.
그는 “내·외과 수가 가산 방안 연구용역에서 그 같은 방향에 대한 논의를 진행했었다”며 “당시 연구자들의 제안은 일반외과와 흉부외과 가산을 폐지하고 원점에서 재편하자는 것이었지만 당장 그렇게까지 생각은 않고 있다”고 말했다.외과와 흉부외과가 어렵다는 것은 누구나 다 아는 사실이지만 그렇다고 해서 비뇨기과와 비교할 때 누가 더 어렵다는 것은 알 수 없는 문제라는 것.
지금까지는 당시 집중적으로 문제가 있었던 부분에 대해 가산을 하는 방식으로 수가 가산이 진행돼 왔으며, 이로 인해 그 외 진료과목들은 ‘우리는 왜 안 되느냐’는 이의를 제기하는 등 논란이 있었다.정통령 과장은 “논란을 없애기 위해서는 하나의 기준이 필요했다”며 “여러 지표, 예를 들어 전공의 충원율과 진료과목의 미래예측수요 대비 부족분 등을 검토해 현저히 미달되는 경우 등에 대해 한시적으로 상한선을 정해 지원하는 등 일몰규정으로 운영하는 방향으로 전체적인 가산제도를 손보자는 제안이 나왔었다”고 말했다.
그는 현재 이 제도의 도입 타당성을 상대가치수가제도 개편 시 함께 논의해보자는 단계에 와 있다고 덧붙였다.저작권자 © 병원신문 무단전재 및 재배포 금지