전 세계적으로 유례를 찾을 수 없는 초고속 성장의 주역인 서울아산병원(병원장 박성욱)의 20년 발전사를 연구하고 분석해 경영학을 전공하는 대학교의 연구진이 성공신화의 모델로 대학생들에게 가르치고 있다.

고려대학교 공과대학 정보경영학부 박원구 교수와 황호찬ㆍ정진석 교수는 지식경제부와 산업기술진흥원의 지원으로 최근 이공계 학부 학생과 대학원생들에게 가르칠 회계ㆍ경영학 교재 '기술재무회계'를 펴냈다.

이 교과서는 고려대 기술경영학 교재로 채택되어 2011년 1학기부터 학생들의 교과서로 사용되고 있다.

기술과 경영 영역을 통합한 이 책은 이공계 학부와 대학원생들에게 기업 활동과 회계, 기술활동의 측정과 의사결정, 사업성 분석, 가치평가 등을 가르치는 내용으로 구성되어 있다.

박원구 교수팀은 이 책에 국내 주요 성공신화의 모델로 서울아산병원과 포스코의 사례를 경영학적인 관점에서 분석하고 연구한 결과를 자세하게 기술함으로써 실증적인 성공모델로 삼고 있다.

박 교수는 특히 서울아산병원에 대해 한국 최대 규모의 병원으로 성장해 온 과정과 하루 평균 1만 명의 외래환자, 2천700명의 입원환자를 진료하는 메머드급 의료기관으로서의 운영시스템과 경영전략에 대해 소개하고 있다.

특히 서울아산병원이 개원할 당시인 20년 전으로 거슬러 올라가 당시의 시대적, 사회적 요구와 부합된 의료기관의 역할과 사회적 책임, 새로운 패러다임을 만들어 나가는 서울아산병원의 성공경영을 자세하게 다루고 있다.

이 책에서 박원구 교수 등 저자들은 서울아산병원의 성공 요인으로 9가지를 꼽았다.

1990년대 초 우리나라 국민 의식구조가 소비자 중심으로 바뀌던 시기에 '환자중심병원'이라는 시대적 요구에 부응해 사회적 변화와 호흡을 같이 할 수 있는 자세를 첫 번째로 들었다.

우수한 의료진을 확보해 최고의 의료 수준을 유지하고 선도해 나갈 수 있었던 것이 성공요인 중에 가장 중요하다고 분석했다. 즉 의료기관으로서 가장 기본이 되는 요소이며 중요한 사항을 성공적으로 수행할 수 있었던 것으로 주목했다.

박 교수는 서울아산병원의 규모의 경제를 진단했다. 단일병원으로서 최대 규모의 병원이 갖는 장점, 그로 인한 진료의 초전문화와 의료수준의 향상이 성공경영으로 작용했다는 것이다.

성장기 창업자의 능력과 우수한 경영진도 성공의 중요한 요인으로 분석했다. 자율적이고 열린 문화는 서울아산병원만의 독특한 조직문화라고 진단했으며 경영진의 리더십과 세계 유수 의료기관과의 협력, 전략적으로 수행된 진료와 교육, 연구의 특화 및 끊임없이 이루어진 프로세스의 개선도 오늘의 서울아산병원을 있게 한 중요한 요인이라고 기술했다.

한편 박 교수팀은 기술 경영학 분야의 연구자 관점에서 서울아산병원이 당면한 과제가 무엇인지를 진단하고 서울아산병원 주요 경영진과의 인터뷰를 통해 어떤 해결방안을 갖고 있는지, 이에 대한 전망을 학생들에게 가르치고 토론해 나가고 있다.

박현 기자 다른기사 보기