이날 시무식은 용띠 직원 5명과 함께 지난해 성공적으로 완료된 리모델링 사업을 축하하고, 올해의 발전과 성공을 기원하는 '복떡 커팅식' 자리로 마련됐다.
교직원들과 일일이 악수를 하며 새해 덕담을 건넨 보라매병원 이철희 병원장은 “예측이 불가능할 정도로 변화가 심한 시기일수록 현장은 더 빠른 속도로 바뀐다”며 “급변하는 의료 환경에서 새로운 돌파구는 현장이다”며 올해의 화두로 '현장'을 선정한 배경을 설명했다.
또한 “보라매병원 60여년 역사 속 가장 중요한 해가 될 2012년에는 병원 현장에서 새롭게 할 수 있는 것은 무엇인지, 경험을 통해 기존의 일을 어떻게 개선시켜 보다 창의적인 서비스를 제공할 수 있을지 끊임없이 물어야 한다”며 “올해 최고의 환경에 어울리는 훌륭한 현장운영 시스템을 갖춰 지금까지 볼 수 없었던 새로운 병원을 완성할 수 있도록 최선을 다하자”라고 말했다.
아울러 이철희 병원장은 병원이 현장중심, 현장경험 체제로 가기 위해 △'찾아가는 공공보건의료' 강력 실천 및 사업 확대 △서울시 리더병원으로서 효율성과 공공성 모두를 추구하는 '지속가능한 공공의료기관(Smart Hospital)' 모델 정립 △고객과 소통하는 '고객경험관리' 활성화 △'연구하는 병원'을 만들자고 강조했다.
이어 지난해 열심히 일한 부서와 직원들을 대상으로 표창을 시상하여 교직원들의 사기를 고취시켰다.
이날 시상식에서 올해의 부서는 정형외과(최우수)와 QA팀(우수상)이 선정됐고 올해의 직원으로는 총무과 조미선(최우수), 영상의학과 김학문, 홍보팀 강준화(우수) 직원이 수상했다.
