지역 의과대학, ‘지역출신’ 합격자 절반 넘어

부산대 81.6%, 동아대 80.4%…강원권 의대 2곳은 의무비율 20% 미달 지역인재특별전형 증가세, 올해까지 6년간 ‘ 지역출신 ’ 의대생 5,340명 확보

2023-08-01     오민호 기자

26개 지역 의과대학의 지역출신 합격자가 절반이 넘는 것으로 나타났다.

더불어민주당 신현영 의원(국회 보건복지위원회)이 최근 교육부로부터 제출받은 2023학년도 26개 지역 의과대학의 ‘지역출신’ 합격자 현황 자료를 보면 전체 합격자 2,066명 중 52.4%인 1,082명이 ‘지역출신’ 합격자로 확인됐다.

이는 대학이 공고한 지역인재특별전형 모집정원 963명보다 119명 많은 숫자로 전체 의과대학 정원(3,058명)의 35.4%에 해당된다.

26개 지역 의과대학이란 서울‧인천‧경기 등 수도권 이외 지역에 위치한 26 개 의과대학으로 강원권, 대구‧경북권, 부산‧울산‧경남권, 제주권, 충청권, 호남권 등 6개 권역으로 구분된다.

2023학년도에 ‘지역출신’ 학생이 해당 지역 의과대학에 입학한 비율은 부산대학교(81.60%), 동아대학교(80.40%), 전남대학교(77.20%), 조선대학교 (64.10%), 경상국립대학교(63.30%) 순으로 높았다.

반면 26개 지역 의과대학 중 연세대학교 원주의과대학, 가톨릭관동대학교 등 강원권 2곳은 ‘지역출신’ 합격자 비율이 각각 18.60%, 14.00%로 의무비율 20%를 채우지 못한 것으로 조사됐다.

‘지역출신’ 합격자는 집계가 시작된 2018년 721명, 2019년 845명, 2020년 889 명, 2021년 856명, 2022년 947명, 2023년 1,082명 등 2015년 지역인재특별전형 제도 도입 이후 꾸준히 늘고 있는 추세다.

올해까지 6년간 26개 지역 의과대학 전체 합격자 1만1,741명 중 45.5%인 5,340명이 ‘지역출신’으로 지역 의과대학에 합격했다.

신현영 의원은 “의료의 지역 격차가 심화되면서 취약지의 의사 인력 수급에 있어 실효성 있는 정책이 절실한 상황”이라며 “지역출신 의대생이 의사면허와 전문의 취득 후 지역에 남아 공헌할 수 있는 기전이 작동하도록 의사양성정책 초기 설계단계에서부터 고려돼야 한다”며 “정부가 지역인재특별전형을 50%까지 확대할 의지를 보인만큼 지역인재전형이 취지에 맞게 지역의료 활성화에 도움이 될 수 있는지 확인하기 위한 장기적 추적 관찰 연구 또한 같이 진행돼야 한다”고 말했다.

이어 신 의원은 “지역출신 의대생 선발에 이어 전공의 선발과 수련 과정까지도 지역에서 충분히 포용 가능하도록 정부가 적극적으로 의료계와 소통하고 지원을 강화하는 정책을 구현해나가야 한다”고 덧붙였다.

한편 지역인재특별전형은 지역 내 인재들이 수도권으로 이탈하는 현상을 막고, 지역에 거주하는 학생이 지역사회에 뿌리내릴 수 있도록 하겠다는 취지로 도입됐다.

특히 지역의료를 책임질 의사가 부족해지면서 지역인재특별전형은 의료서비스의 지역불균형을 해소하기 위한 대안으로 거론되고 있다.

지역인재특별전형은 대구‧경북, 부산‧울산‧경남, 충청, 호남 권역은 전체 합격자의 30%, 강원과 제주 권역은 전체 합격자의 15%를 ‘지역출신’으로 뽑도록 권고하는 것으로 지난 2015년부터 시작됐다. 이후 2023학년도부터 대구‧ 경북, 부산‧울산‧경남, 충청, 호남 권역은 전체 합격자의 40%, 강원과 제주 권역은 전체 합격자의 20% 이상을 ‘지역출신’ 학생으로 선발하도록 의무화됐다.

지역 의과대학에 입학하기 위해서는 기본적으로 입학부터 졸업까지 해당 지역에서 고등학교 전 과정을 마쳐야 한다. 다만 전북대 의대의 경우 부 또는 모와 함께 전북지역에 거주하면서 고등학교를 졸업해야 한다.